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中国电建股份企业召开新任职企业领导人员集体谈话会
发布日期:2015-12-17  来源:中国电建集团  浏览次数:58


          按照企业领导人员管理有关规定,为增强新任职企业领导人员的责任感和使命感,提高政治意识和清廉自律意识,12月8日下午,企业党委召开新任职企业领导人员集体谈话会,对24名新任职的企业领导人员进行了任前集体谈话。股份企业党委书记、副董事长马宗林,党委副书记、纪委书记陈永录出席集体谈话并对新任职的企业领导人员提出工作要求及清廉要求。

          马宗林在集体谈话中指出,这次企业领导人员调整是从企业发展大局出发,根据各企业工作需要,在广泛听取各方面意见的基础上,经过充分酝酿、通盘考虑、慎重研究作出的决定,希翼新提拔和岗位调整、交流的领导干部认真履职,真抓实干,再创新业绩。

          马宗林结合对新时期好干部标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正清廉”的理解,对新任职的领导干部提出具体要求。一是要自觉践行“三严三实”,按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求,加强党性修养,修身立德,做到忠诚、干净、担当;二是要加强学习,在工作实践中不断提高并灵活运用战略思维能力、创新思维能力、系统思维能力、辩证思维能力、底线思维能力等“五种能力”;三是要不断提高领导艺术,加强沟通,坚持民主,坚持调查研究,注重培养领导干部的人GREE量、作风力量、表率力量“三重境界”;四是要坚决落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,坚持把纪律和规矩挺在前面,正确处理公与私、利与义、自律与他律、小善与大善的关系,认真落实主体责任和“一岗双责”,抓实党建思想政治工作和企业学问建设,作清廉自律的表率。

          陈永录在集体谈话会上指出,这次会议既是一次任前集体清廉谈话,也是一次思想交流,希翼新任职的领导干部要认清当前反腐倡廉形势,绷紧清廉自律之弦,以清正清廉的良好形象创造出新业绩。一是要正确认识自己,重新审视自己的能力,强化内功,提高素质,尽快实现角色转换,并防止角色转换中的心理震荡;二是要把全面从严治党的要求贯穿履职尽责的全过程,清醒认识当前党风廉政建设新形势、新任务和企业存在的问题,严守政治纪律和政治规矩;三是要自觉作清廉自律的表率,保持正确的政治立场,坚持制度实行的刚性,强化素质和能力的提升,筑牢拒腐防变的思想防线,用好“三严三实”的镜子和尺子,发挥好领导干部的表率作用。

          新任职的企业领导人员代表在会上作了表态发言。

          会议由企业总经理助理、企业领导人员管理部主任李燕明主持,企业党委工作部、纪委办公室、企业领导人员管理部等部门负责人,涉及干部调整的单位(部门)主要负责人及新任职领导人员参加了会议。

 
 
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